?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 学习培训-人力资源-河南笑脸食品有限公司

<noframes id="nbxbz"><address id="nbxbz"><nobr id="nbxbz"></nobr></address>

              <form id="nbxbz"></form><noframes id="nbxbz">
              当前位置?a href="http://www.www.petermink.com">笑脸首页 > 人力资源 > 学习培训
              学习培训

              员工培训
              以员工入职资格、岗位任职资格培训为起点,对员工在公司的职业生涯发展有一系列?quot;伴随?quot;培训规划,通过对员工在公司期间?br style="outline-style: none; outline-color: invert; outline-width: 0px; zoom: 1" /> 系统培训,提升其专业技能及综合素质?/p>

               

              基层管理人员培训
              公司通过聘请内部讲师或知名行业专家,对各部门管理人员进行有针对性、系统化的培训学习,提升其核心专业技术能力及职业化素
              养,为公司打造高素质、高水准的人才队伍?/p>

               

              中高层人员培?/span>
              中高层人员培训是公司整体培训体系的高端部分,公司每年都要送出中高层管理人员参加相关培训学习,同时将参加外出学习的公司
              高管纳入公司内部中高层培训师队伍,从而充分分享最新培训课程?/p>

               

              培训形式和渠?/span>
              ?)利用社会培训资源开展高端人才培训及先进管理思想、理念、方法培训等?nbsp;
              ?)组织协调各部门,对专业技术管理和生产操作人员进行岗位专业性较强的技能培训、现场培训?nbsp;
              ?)发挥公司培训师资力量和资源,集中开展通用素质、各专业岗位技能、职业资格及特种作业培训等能力提升培训?br style="outline-style: none; outline-color: invert; outline-width: 0px; zoom: 1" /> ?)通过公司EKP系统,进行远程培训学习,实现培训工作在公司内全范围覆盖?/p>

               

               

              EAֱӪ <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <֩>| <ı> <ı> <ı> <ı> <ı> <ı>